Desarrollo Ejecutivo con Mentoring y Coaching

Información del Curso

Objetivo

Conocer estrategias actuales para formar líderes en Mentoring y Coaching, que les facilite gestionar a sus equipos de trabajo orientados a lograr mejores resultados, alineados a la cultura organizacional y al modelo de negocio.

FACILITADOR 
Wendy Ortiz.

Académica ITAM – Consultora Senior

TEMARIO: 
  1. Tendencias y competencias a desarrollar de Liderazgo Global
  2. Estilos de liderazgo actual
  3. Identificación de roles líder, mentor, coach 
  4. Proceso de Mentoring interno y su implementación organizacional
  5. Cultura de líderes coaches proceso y tipos de coaching
  6. Medición, retroalimentación y reconocimiento de líderes
INSCRIPCIONES:
cursos@dicap.com.mx